丰泽区审计局着力强化青年干部队伍建设，通过党建引领，狠抓青年干部业务学习与作风建设，多维度锻造一支高素质、专业化的经济监督“特种部队”，为新时代审计事业持续健康发展提供坚实的组织保障。

　　一是党建引领“守初心”。依托“三会一课”和主题党日活动，加强政治教育，组织青年干部深入学习习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示批示精神，引导青年干部坚定理想信念，提升政治水平，用党的创新理论武装头脑，指导实践。选派青年干部参加区委党校“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”专题培训，强化规矩意识，锻造新时代忠诚干净担当的审计队伍。

　　二是专业赋能“练本领”。通过组织召开审计实施方案调度会，业务骨干分享审计方法技巧，局领导现场答疑指导，帮助青年干部补齐短板、提升能力；支持青年干部担任审计组长或项目主审，在实战中锤炼本领；鼓励青年干部参与“丰审大讲堂”“东海干部云课堂”及市审计局组织的大数据审计培训、优秀案例分享会等，搭建多元化学习成长平台，全面提升“能查、能说、能写”审计专业素养。

　　三是实干担当“强作风”。今年上半年，区审计局青年干部参与完成财政审计、民生审计、资源环境审计等6个审计项目，提出审计建议19条，抽调参与上级巡察3人次，充分展现新时代审计青年的担当作为。持续强化廉政作风建设，严格执行审计“四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律，常态化开展警示教育、审计回访，引导青年干部树牢廉洁意识，扣好廉洁从政、廉洁从审“第一粒扣子”。（丰泽区审计局供稿）